人材育成コンサルタント
相澤琴美
Office KOTOMI. Communication Style
時代の変化に柔軟な
コミュニケーションスタイルを磨く
Office KOTOMI の企業研修は、
「眠くならない進行 」
「 "強み/改善点” を可視化する
的確なフィードバック」
「腹落ちまで導く論理設計」
コミュニケーションに 「正解」はありません。
人・現場・関係性により
瞬間瞬間で最適な形は変わります。
だからこそ、
' わかった' で終わるだけの学び
ではなく、
現場の本質的な課題に向き合い
受講者が自ら考え、行動する
Office KOTOMI
相澤琴美
企業研修 講師
講師歴 22年
『とりあえずマナー研修』
で済ませていませんか？
累計受講者数 50,000名超
『変化が見えるコミュニケーション研修」
をお届けします。
✓新入社員～管理職まで対応
✓業種・課題別カスタマイズ
✓全国対応
✓ビジネスマナー研修 クレーム研修
その他多数
【最新のお知らせ】
（2026年） 講師が福島県へ転居いたしました。
これに伴い、日帰り対応できる東北エリアの
研修枠を拡大いたしました。
（福島県・宮城県)
選ばれ続ける研修の３つの特徴
選ばれ続ける研修の３つの特徴
１. 実施件数 2,000 件以上
年間平均 100回登壇。
10名以下の少人数研修から
200名を超える大規模研修まで
幅広く実施しております。
リピート率９０％以上。
22年間にわたる豊富な登壇実績に基づき、
受講者の職種・経験・状況に合わせた
構成と伝え方を徹底しています。
「なぜそうするのか」
という理由付けを重視。
理由付けは、単に抽象論で終わらせず、
受講者の現場や考え方に即した具体例や
印象に残る比喩を交えて伝えることで、
‶ 自分ごと化 ”
‶ 腹落ちする研修”
を提供しています。
論理的かつ明快な説明で、
「理解」だけで終わらせず、
「納得」から「実践」へと導きます。
２. 主体性を引き出す、
飽きさせない進行力
その日の研修の進め方は、
開始前の挨拶の瞬間で方向性を決めます。
受講者の状態やタイプを瞬時に見極め、
その場に最適な進行を組み立てます。
台本通りに進めることはありません。
・積極的な方
・発言を控える方
・意欲的な方
・慎重な方
どのタイプの方も自然と巻き込まれ、
気付けば主体的に取り組んでいる。
それが「飽きさせない進行」の結果です。
終日の研修であっても
「集中力が続く」
「時間があっという間だった」
とのお声を多くいただいております。
３. 業界・職場に特化した
完全オーダーメイド
お客様との綿密な打ち合わせを通して、
『現状』と『目指す姿』を共有し、
業界・職場の特性に合わせた
最適なプログラムを作り上げます。
特にワーク・ロープレは
実際の職場を想定した設定で実施します。
そのため、
✔ 問題意識が高まる
✔ 参加姿勢が変わる
✔ 行動に直結する
御社の「目的」「現状」「課題」を整理し、
成果を出す研修を一緒に本気で創りましょう。
Office KOTOMIは、企業研修 講師 相澤琴美が主宰する人材育成・コミュニケーション研修事業です。福島県を拠点に全国対応で企業研修を実施しています。